La référence du travail temporaire et de la formation professionnelle

La référence du travail temporaire et de la formation professionnelle

La référence du travail temporaire et de la formation professionnelle

L’équipe de 1001 INTERIM’AIR répond à nos questions.

Recrutement, accompagnement, formation et suivi…. 1001 INTERIM’AIR c’est une solution globale sur le marché de l’emploi.

Pouvez-vous nous présenter le groupe 1001 INTERIM’AIR , un des tous premiers clients de l’agence Horizon?

La société 1001 INTERIM’AIR c’est une entreprise dédiée au recrutement en travail temporaire et qui propose des solutions RH pour CDI et CDD 2.0.

Crée en 2013, le groupe 1001 compte 5 agences physiques en Occitanie:

  • Pézenas
  • Béziers
  • Narbonne
  • Carcassonne
  • Perpignan

Le lancement du site internet est né de la volonté d’accompagner nos clients en Occitanie et les suivre partout en France. Aujourd’hui, des demandes arrivent de tout l’hexagone, et permettent de positionner nos candidats sur des secteurs où nous n’avons pas encore d’agence physique.

En quoi consistent l’espace Candidats et l’espace Entreprises ?

  • Les professionnels peuvent signer les factures et consulter directement les heures effectuées par les intérimaires qu’ils emploient. Un gain de temps et d’argent non négligeable!
  • L’intérimaire n’est lui plus obligé de se déplacer en agence. Il peut signer ses contrats, modifier ses infos et postuler directement en ligne.

Ces espaces permettent aussi cas de contrôle de prouver et d’avoir le contrat de travail à disposition rapidement.

Comment 1001 INTERIM’AIR se démarque sur le marché du recrutement ?

Notre processus de recrutement est le fruit d’un long travail. L’annonce est déposée sur le site, puis partagée sur l’ensemble de nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn et notre chaîne Youtube. 

Notre solution est globale, et répond à des besoins précis de nos clients. Mettre en lien des recruteurs avec les bons candidats, via une présélection de profils, c’est garantir une satisfaction mutuelle.

1001 INTERIM’AIR complète son accompagnement avec la création en 2016 de 1001 FORMATION. Quel est l’objectif de 1001 Formation ?

Dans le monde du travail où la réglementation et les normes évoluent à 1001 à l’heure, nous avons pris l’initiative de créer 1001 FORMATION pour répondre rapidement aux besoins de formations de nos clients et leurs intérimaires.

Certifications, C.A.C.E.S, management, carte immobilier, 1001 FORMATION propose environ 150 formations et habilitations en ligne et dans nos deux centres de Pézenas et Carcassonne.

Les plus de 1001 FORMATION

 Réactivité et proximité envers nos clients

 Montée en compétences de nos intérimaires


Quelle place a pris le mobile recrutement de vos candidats ?

Tous les jours de nouvelles offres paraissent. Les clients ont parfois des demandes urgentes de personnel, le mobile est alors un moyen d’être informé à tout moment. il permet également aux candidats de signer leurs contrats de mission directement en ligne.

Depuis le lancement du site internet, le nombre d’inscrits sur la plateforme ne cesse de croître, avec plus de 10 000 candidats aujourd’hui.

La création du site web 1001 INTERIM’AIR vous a-t-elle apporté de nouveaux profils de candidats et de recruteurs ?

La fluidité du site ainsi que son référencement nous a permis de recevoir des candidatures dans tout l’hexagone!

Nous disposons d’une Cvthèque importante avec des profils très variés. Nous pouvons ainsi répondre vite à des demandes spécifiques provenant de notre agence Web, mais également de nous développer sur du recrutement CDD, CDI partout en France.

En quelques mots, en quoi le site 1001 INTERIM’AIR facilite le recrutement pour les candidats ?

Le candidat créer un profil privé, et cible les secteurs d’activités de son choix. La mise en ligne de son CV, et les candidatures spontanées permettent de faire « matcher » les profils et les entreprises. Le site 1001 INTERIM’AIR est clairement en appui de nos agences physiques.

Et pour les entreprises ?

Les pros déposent en quelques minutes leur annonce de recrutement en ligne, et sont rapidement contactés par une de nos agences pour identifier le besoin et fixer les conditions. L’offre est ensuite diffusée et 1001 INTERIM’AIR gère les candidatures reçues.

Le mot de Cédric GIL, Directeur de l’agence Horizon:

 

1001 INTERIM’AIR fait partie de nos tous premiers clients! Nous sommes très fiers chez Horizon d’entretenir cette relation de confiance, et de participer à la croissance du groupe, depuis toujours très impliqué dans l’évolution de son site.

 

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